人力資源

所屬部門	銷售部	招聘人數	若干
所在地區	全國各地區	學歷要求	大專

崗位職責

• 1、負責公司電氣產品的銷售及推廣；
• 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
• 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
• 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
• 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
• 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求

• 1、大專以上學歷；
• 2、具有較強的溝通協調能力，對營銷工作具有極大的熱情，能夠適應出差工作；
• 3、能夠承受較大的工作壓力，原則性強，市場敏感度高；
• 4、形象氣質佳，具備良好的職業道德和個人修養，親和力好；
• 5、根據市場營銷計劃，配合銷售經理完成銷售任務；
• 6、熟悉電力行業，具有電氣設備行業銷售經驗者優先；
• 7、在自己原有的工作領域工作突出的也優先考慮。

所屬部門	銷售部	招聘人數	若干
所在地區	北京、上海	學歷要求	大專以上

崗位職責

• 1、負責電力行業電廠客戶的開拓以及業務關系的維護；
• 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
• 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
• 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
• 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求

• 1、專科以上學歷，電氣相關專業；
• 2、3年以上上海電廠銷售經驗，擁有一定的客戶資源；
• 3、良好的執行能力、協調能力和人際溝通能力；
• 4、能夠適應經常出差。

所屬部門	銷售部	招聘人數	若干
所在地區	上海、北京	學歷要求	大專以上

崗位職責

• 1、負責地鐵領域客戶的開拓以及業務關系的維護；
• 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
• 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
• 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
• 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求

• 1、專科以上學歷，電氣相關專業；
• 2、3年以上北京地鐵領域銷售經驗，擁有一定的客戶資源；
• 3、良好的執行能力、協調能力和人際溝通能力；
• 4、能夠適應經常出差。

所屬部門	研發部	招聘人數	2名
所在地區	昆山	學歷要求	本科以上

崗位職責

• 1、熟悉最新充電樁產品的技術發展方向，提出本公司充電樁研發規劃方向；
• 2、管理公司的充電機整體核心技術，組織制定和實施充電樁技術決策和技術方案；?
• 3、參與制定、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；
• 4、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓；
• 5、負責電動汽車充電機、充電樁、充電站項目的電子研發和測試工作；
• 6、參與制定充電樁的總體開發計劃，控制定項產品的開發進度和開發成本；
• 7、參與制定相關產品技術工作規范與標準并監督執行；
• 8、參與生產部門配合完成生產銜接工作。

任職要求

• 1、28歲以上，本科以上（含）學歷（或高級工程師職稱），創新意識強；
• 2、有電子產品、開關電源設計研發經驗，有設計大功率電力電子線路，開發有源濾波器，或具備電源系統、DC/DC、AC/DC、DC/AC研發的一項或多項經驗，或具備電動汽車充電樁的開發的相關經驗三年以上者優先；
• 3、精通電動企業行業充電樁的開發、設計關鍵技術，能獨立承擔項目整體籌備;精通行業內的最新技術方法，能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；有扎實的理論基礎和技術工作經驗；
• 4、熟悉Modbus，RS485，Zigbee及GPRS協議，了解國家車輛新能源產業；
• 5、熟練掌握電路分析、模電、電力電子等相關專業知識熟悉PLC產品，具備簡單PLC編程能力；
• 6、熟悉電網，設計院工作流程及法規，有很強的判斷、計劃與執行能力，有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力以及高度的工作熱情、良好的職業道德。

所屬部門	技術服務部	招聘人數	2名
所在地區	上海、北京	學歷要求	本科以上

崗位職責

• 1、負責銷售區域新員工產品技術培訓、外派培訓等培訓的管理和執行工作；
• 2、負責產品的技術支持：技術交流、產品技術方案、電氣圖紙制作；
• 3、負責對公司客戶、代理商進行技術培訓；
• 4、協助技術部門編制產品方案；
• 5、配合銷售工程師解答技術問題及與客戶進行技術交流。

任職要求

• 1、電氣工程及其自動化、自動化等相關專業大學本科以上歷，如有電氣行業售前技術支持工作經歷者，學歷可放寬至專科;
• 2、具備較強的溝通協調能力、語言表達能力、方案制作能力和良好的團隊合作精神；
• 3、學習能力強，能夠不斷學習本行業的先進技術；
• 4、能夠熟練運用autoCAD軟件、ppt辦公軟件；
• 5.?心理素質好，有持續的學習能力，對培訓工作有激情，能在壓力下學習和工作；
• 6.?能適應短期出差。

具備以下條件者優先:

• 1、了解常見中低壓配電設備，具備相關供配電知識，有現場工作經驗更佳；
• 2、熟悉高低壓無功補償、有源濾波產品優先考慮；
• 3、熟悉電能質量產品技術原理和產品分析經驗，具有產品技術相關培訓經驗。 如果你是專業知識、溝通能力比較強、喜歡挑戰自己的電氣自動化相關的應屆畢業生，我們也會根據您的學習能力、綜合能力等方面考慮進行全面培養。

其他:

• 1.?公司有健全的薪資福利體系，為員工提供在同行業中比較有競爭力的薪酬福利，并為員工繳納五險一金;
• 2.?根據能力水平，公司為其制定培訓獎勵政策，給予激勵。